寒假之初，建筑工程學(xué)院結(jié)合實(shí)際，錨定就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)赴單位訪企拓崗實(shí)效，全力促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)，通過開展以下系列活動(dòng)，鼓勵(lì)畢業(yè)生就業(yè)多措并舉提升學(xué)院就業(yè)率：
一、組織“‘就’在吉林”就業(yè)政策宣講活動(dòng)
輔導(dǎo)員張瑋什老師通過線上班會(huì)方式講解留吉政策，從“補(bǔ)貼、培育、保障”三個(gè)方向全面深度闡釋引領(lǐng)高校畢業(yè)生就業(yè)留吉政策。讓畢業(yè)生感受到了我省政策之好、受眾之廣、流程之簡(jiǎn)、普惠性之高，以及引才、聚才、留才的十足誠意。并以微信、QQ群方式與畢業(yè)生溝通交流，對(duì)于畢業(yè)生不理解的政策予以解讀，讓學(xué)生隨時(shí)知曉政策要點(diǎn)。
二、組織“就業(yè)指導(dǎo)、技巧提升”班會(huì)
輔導(dǎo)員張瑋什老師開展主題為“提升面試技巧，共話未來”的線上班會(huì)，講解面試中的基本禮儀、應(yīng)試者語言運(yùn)用技巧、手勢(shì)運(yùn)用技巧、回答問題技巧、消除緊張技巧，并開導(dǎo)學(xué)生一時(shí)失誤不等于面試失敗，要分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以新的姿態(tài)迎接下一次挑戰(zhàn)。并將相關(guān)面試技巧資料視頻、PPT發(fā)給畢業(yè)生，與畢業(yè)生展開“一對(duì)一”談心談話對(duì)于重點(diǎn)群體畢業(yè)生存在的問題予以解決并做好后續(xù)溝通工作。深入洞察他們的求職意向、就業(yè)困惑以及實(shí)際需求，從而為畢業(yè)生提供具有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)與幫扶。
三、開展就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐組織考察活動(dòng)
對(duì)學(xué)生是否有心儀企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，邀請(qǐng)對(duì)學(xué)生具有較強(qiáng)吸引力的省內(nèi)企業(yè)，持續(xù)不斷地開展線上線下宣講招聘活動(dòng)。積極組織學(xué)生參加“政-企-校”聯(lián)合舉辦的各種大型招聘會(huì)活動(dòng)。并積極訪企拓崗，建筑工程學(xué)院實(shí)地考察多家企業(yè)，并為畢業(yè)生提供多個(gè)就業(yè)崗位。