為貫徹落實教育部“兩個100”和“不少于10家”相關(guān)要求，進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,、深化校企合作,，四平職業(yè)大學(xué)結(jié)合學(xué)校專業(yè)設(shè)置,、人才培養(yǎng)目標(biāo)及畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀，持續(xù)深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”。4月21日--22日，我校主管招生就業(yè)工作副校長王艷玲率隊,，一行四人前往江西高安天孚科技有限公司、江西通瑞新能源科技發(fā)展有限公司開展訪企拓崗活動,。
在校企對接座談會上,，王艷玲向企業(yè)全面介紹了學(xué)校的歷史沿革、學(xué)科建設(shè),、辦學(xué)規(guī)模,、師資隊伍、人才培養(yǎng),、實習(xí)就業(yè)等情況,。她強(qiáng)調(diào)，此次訪企拓崗行動的目的是全面深化校企合作,，加強(qiáng)人才供需精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)校企雙方互利共贏,。
江西天孚科技有限公司副總經(jīng)理胡昌平詳細(xì)介紹了企業(yè)發(fā)展歷程,、業(yè)務(wù)產(chǎn)品布局、校企合作設(shè)想及用人需求等情況,。天孚通訊目前已在蘇州,、江西、深圳,、泰國,、新加坡、日本,、美國等地建廠,，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。公司實力雄厚，榮獲2024年“中國光通信最具競爭力企業(yè)10強(qiáng)”,、2024年國家級專精特新中小企業(yè),、蘇州民營企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)等多項榮譽(yù)。天孚通訊總部十分重視此次校企對接活動,，董事長鄒支農(nóng)先生,、總裁歐洋女士專程從蘇州總部趕到江西與我校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面洽談相關(guān)事宜。值得一提的是,，歐洋總裁身為四平人,，對與家鄉(xiāng)高校合作充滿期待，希望校企雙方能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,。
在恩捷股份旗下的江西通瑞新能源科技發(fā)展有限公司，行政部長王俊詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程,、產(chǎn)品定位及用人需求,。作為鋰電池隔膜領(lǐng)域的行業(yè)龍頭，恩捷股份在過去一年持續(xù)鞏固領(lǐng)先地位,。在人才管理方面,，公司高度重視多元化與包容性，嚴(yán)格踐行公平雇傭原則,，堅決杜絕因性別,、年齡、地域等因素產(chǎn)生的用工歧視,。同時,，恩捷股份始終將提升員工滿意度與幸福感作為重要工作，通過定期組織各類豐富多彩的員工活動,，讓員工在工作之余充分感受到公司的關(guān)懷與溫暖,，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與歸屬感。
王艷玲表示,，此次實地調(diào)研收獲頗豐,，不僅拓寬了學(xué)校發(fā)展視野，更從企業(yè)獲取了許多寶貴建議,。這些建議將為學(xué)校學(xué)科專業(yè)調(diào)整,、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)升級提供重要參考依據(jù),，同時也將為畢業(yè)生爭取到更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,。
走訪期間，王艷玲一行還實地參觀了企業(yè)生產(chǎn)車間,、員工宿舍,、公司餐廳,、文化活動中心等場所，深入了解企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境與企業(yè)文化氛圍,。
此次訪企拓崗專項行動,，成功搭建起學(xué)校與企業(yè)間的溝通橋梁，為深化校企合作,、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,、促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)，也為雙方未來開展全方位,、多層次合作創(chuàng)造了有利條件,。
來源：招生就業(yè)處 作者：張 斌 攝影：孫大千
初審：周春鶴 復(fù)審：經(jīng)曉巍 終審：宮鳳娟 |
